為充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，發(fā)掘員工的潛在能力，調(diào)動(dòng)員工參與公司管理的積極性，樹(shù)立全員持續(xù)改進(jìn)的意識(shí)，我司一直提倡員工在崗位上對(duì)工作提出合理化的改善、創(chuàng)新建議。今日為我司提出有效合理化建議的員工進(jìn)行隆重頒獎(jiǎng)，同時(shí)激勵(lì)其他員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。